أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركة الشرارة الذهبية للخدمات النفطية – ليبيا

المؤلفون

  • اسماء مصطفى عمر نصر المعهد العالي تقنيات علوم البحار صبراتة Author

DOI:

https://doi.org/10.65405/dm2w3r72

الكلمات المفتاحية:

القيادة الاستراتيجية، الأداء التنظيمي، الموارد والقدرات التنظيمية، إدارة التغيير

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تحسين الأداء التنظيمي بشركة الشرارة الذهبية للخدمات النفطية – ليبيا. واعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة لجمع البيانات من عينة بلغت (120) مفردة. وأظهرت النتائج وجود علاقة طردية قوية ودالة إحصائيًا بين ممارسات القيادة الاستراتيجية والأداء التنظيمي، حيث بلغ معامل الارتباط الكلي (r = 0.81)، كما بلغ معامل التحديد (R² = 0.66)، بما يعني أن ممارسات القيادة الاستراتيجية تفسر 66% من التباين في الأداء التنظيمي. وأظهر الانحدار المتعدد أن تطوير الموارد والقدرات التنظيمية جاء في المرتبة الأولى من حيث الأثر، يليه الرؤية والتوجه الاستراتيجي، ثم إدارة التغيير والثقافة التنظيمية. وتخلص الدراسة إلى أهمية تعزيز الممارسات القيادية الاستراتيجية لدعم الكفاءة التشغيلية وجودة الأداء وتحقيق الأهداف التنظيمية.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

المراجع

1. أبو النصر، مدحت محمد. (2017). الأداء الإداري المتميز: المفاهيم والآليات. القاهرة: المجموعة العربية للتدريب والنشر.

2. جاد الرب، سيد محمد. (2012). القيادة الاستراتيجية: مدخل لتحقيق التميز التنظيمي. القاهرة: دار الفكر العربي.

3. حسن، راوية محمد. (2020). إدارة الموارد البشرية: رؤية مستقبلية. الإسكندرية: الدار الجامعية.

4. حريم، حسين. (2017). إدارة التغيير في المنظمات: منظور سلوكي وإداري. عمان: دار الحامد للنشر.

5. خيري، أسامة. (2014). القيادة الاستراتيجية. عمان: دار الراية للنشر والتوزيع.

6. الدرادكة، مأمون، والموسوي، سهيلة. (2018). إدارة الجودة الشاملة والأداء المؤسسي. عمان: دار صفاء للنشر والتوزيع.

7. السالم، مؤيد سعيد. (2020). إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي تكاملي. عمان: إثراء للنشر والتوزيع.

8. السكارنة، بلال خلف. (2015). إدارة التغيير التنظيمي. عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع.

9. السكارنة، بلال خلف. (2020). القيادة الإدارية الفعالة. عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع.

10. السكارنة، بلال خلف. (2021). التخطيط الاستراتيجي وتحسين الأداء المؤسسي. عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع.

11. صالح، أحمد علي. (2019). القيادة الاستراتيجية: مفاهيم وتطبيقات إدارية معاصرة. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.

12. HAMS, G. M. M. (2026). دور إدارة الجودة في تحسين مخرجات التعليم وتنمية التفكير النقدي في المجتمع الليبي: دراسة تحليلية في ضوء نماذج ديمنج وجوران وكايزن. Al-Farooq Journal of Sciences, 2(1), 333-340.‎

13. الطائي، يوسف حجيم. (2019). إدارة الأداء التنظيمي: المفاهيم والتطبيقات. عمان: دار اليازوري العلمية.

14. الطائي، يوسف حجيم، والعبادي، هاشم فوزي. (2018). إدارة الجودة الشاملة والأداء التنظيمي. عمان: دار صفاء للنشر والتوزيع.

15. الطراونة، حسين أحمد. (2018). الإدارة الاستراتيجية: مفاهيم واتجاهات معاصرة. عمان: دار الحامد للنشر والتوزيع.

16. الطويل، أكرم أحمد. (2019). الإدارة الاستراتيجية والتغيير التنظيمي. عمان: دار الحامد للنشر.

17. العامري، صالح مهدي، والغالب، طاهر محسن. (2018). الإدارة والأعمال. عمان: دار وائل للنشر.

18. العبيدي، محمد جاسم. (2021). قياس وتقييم الأداء المؤسسي. عمان: دار الحامد للنشر والتوزيع.

19. العزاوي، نجم عبد الله. (2017). الإدارة الاستراتيجية والقيادة الإدارية الحديثة. عمان: دار صفاء للنشر والتوزيع.

20. العنزي، سعد علي. (2018). الإدارة الاستراتيجية وتحسين الأداء التنظيمي. عمان: دار وائل للنشر.

21. العمري، محمد عبد الله. (2021). القيادة الاستراتيجية ودورها في تطوير الأداء المؤسسي. الرياض: دار جامعة الملك سعود للنشر.

22. ماهر، أحمد. (2016). تطوير المنظمات: الدليل العملي لإدارة التغيير. الإسكندرية: الدار الجامعية.

23. المربع، صالح بن سعد. (2012). القيادة الاستراتيجية ودورها في تطوير الثقافة التنظيمية. الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.

24. نجم، عبود نجم. (2020). إدارة الابتكار: المفاهيم والتطبيقات. عمان: دار صفاء للنشر.

25. ALNNALE, T. (2026). Obstacles to the application of the concept of quality management in higher institutes Field Study. Al-Farooq Journal of Sciences, 2(ملحق 3), 1471-1489.‏

26. Alnnale, T. (2026). The Role of Entrepreneurship in Driving Operational and Economic Efficiency in Small and Medium Enterprises (SMEs): An Analytical Framework. Shihab Journal of Humanities, 2(2), 44-52.

27. أحمد الهادي مفتاح المخرم. (2026). Rapid Urban Growth and its Impact on Sustainable Planning Case Study: Al-Khums City. Shihab Journal of Humanities, 2(2), 51-97.

التنزيلات

منشور

2026-08-14

كيفية الاقتباس

أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركة الشرارة الذهبية للخدمات النفطية – ليبيا. (2026). مجلة الفاروق للعلوم, 2(ملحق 3), 1778-1802. https://doi.org/10.65405/dm2w3r72